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民主評(píng)議干部是公司干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要制度
“下面會(huì)議進(jìn)入第二項(xiàng)議程，民主評(píng)議干部。”公司總經(jīng)理詹鐵應(yīng)的話音剛落，參加公司干部民主評(píng)議會(huì)的各位代表的手頭已多了一份民主測(cè)評(píng)表，表上寫著公司經(jīng)理助理級(jí)以上的干部的名單。這是元月29日召開的美大康2006年度干部民主評(píng)議會(huì)上的一幕。
民主評(píng)議干部是公司干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要制度。近年來，在醫(yī)藥企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遇到前所未有的困難情況下，我司認(rèn)真貫徹依靠職工群眾辦企業(yè)的方針，在強(qiáng)化民主管理工作中,以建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍為目標(biāo)，認(rèn)真做好民主評(píng)議干部工作。
據(jù)悉，去年以來，公司大膽提拔、任用了幾位年輕優(yōu)秀干部，此次民主評(píng)議既是對(duì)這支新的干部隊(duì)伍的一次檢驗(yàn)，也是對(duì)這支新隊(duì)伍的一種鞭策。本次評(píng)議干部遵循“考核全面、客觀公正、操作簡(jiǎn)便”的基本思路制定，從“勤務(wù)態(tài)度、業(yè)務(wù)工作、管理監(jiān)督、指導(dǎo)協(xié)調(diào)、工作效果”五個(gè)方面進(jìn)行，以評(píng)議干部工作實(shí)績(jī)?yōu)橹鳎譃?ldquo;優(yōu)、良、中、可、差”五個(gè)等級(jí)�？荚u(píng)采取總經(jīng)理班子考評(píng)、被考核干部互評(píng)和員工考評(píng)，以無記名方式填寫考評(píng)表，科學(xué)地評(píng)價(jià)每一位干部。 (圖為民主評(píng)議現(xiàn)場(chǎng)情況)
（ 撰稿： 李浪 攝影：鐘吉強(qiáng) 2007-2-26）
