日前，公司制劑車間開展了評選“操作能手、學習能手”的活動，通過評選：制粒組：劉世均、內(nèi)包組：楊兵、外包組：嚴孝芬被評為操作能手；內(nèi)包組：方敏、藤玲被評選為學習能手。

    自2005年實行《制劑車間培訓計劃》以來，各班組員工在學習工藝技術、學精設備操作等方面涌現(xiàn)出一批“學習標兵、操作能手”，同時車間以班組自學為主、車間集中授課為輔的內(nèi)培理念相結(jié)合的方法，牢牢抓住“導師帶徒”這一主線，組織員工進行相互學習和交流。車間還通過特色職教的形式，抽調(diào)技術好、業(yè)務精的員工組成培訓小組，“輪流當老師、輪換做學生”，從而達到互動學習。

    通過學習在車間員工中形成“比操作水平”、“學操作技能”、“趕學習能手”、“幫落后員工”的良好風氣，為公司儲備了一只特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗的員工隊伍。

 

肖華

2006-5-17