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實施員工培訓戰(zhàn)略,增強團隊戰(zhàn)斗力

    加強員工培訓工作，不斷提高團隊的專業(yè)素質(zhì)，是提升企業(yè)增強競爭能力的重要管理手段，也是企業(yè)文化建設(shè)的組成部分。美大康藥業(yè)自建司以來，近年來一貫注重以“走出去，請近來”等形式重視員工培訓工作，注重行業(yè)GMP的培訓以及安全生產(chǎn)、各專業(yè)技能培訓，不斷提高全員理論與實踐能力，不斷提高GMP在藥品生產(chǎn)和銷售環(huán)節(jié)中的執(zhí)行能力，確保產(chǎn)品質(zhì)量。
    2006年度，在國家整頓和規(guī)范藥品市場秩序的形勢下，公司在內(nèi)部管理上苦練內(nèi)功，同時在員工培訓方面下大力氣，先后重金邀請業(yè)內(nèi)知名的北京奧搏通企業(yè)管理顧問公司資深講師對公司銷售隊伍進行了營銷業(yè)務(wù)培訓;公司內(nèi)部各部門在深入開展實施GMP的自查自糾活動的同時，也著重加強對GMP的學習和理解，對國家相關(guān)法律、法規(guī)新要求、新修訂規(guī)程等業(yè)務(wù)培訓，并在2006年12月底,由公司GMP辦和公司行政部牽頭，對公司全體干部、員工進行了GMP、安全生產(chǎn)、業(yè)務(wù)技能進行了定期考核。

鐘吉強