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公司召開2014年度“金秋助學”座談會

十年寒窗日，金榜題名時。8月是收獲的季節(jié)，為了關(guān)心員工及其家庭，鼓勵員工子女好好學習，努力成為國家的棟梁，為國家、社會做出貢獻，8月8日下午，公司黨委、行政、工會共同召開了2014年度“金秋助學”座談會，公司黨委、行政、工會負責人、各相關(guān)部門負責人以及受獎子女及家長、員工代表等參加了會議。

(座談會現(xiàn)場)

公司黨委副書記陳小白主持座談會，在座談會上，總經(jīng)理張孝齊、黨委副書記陳小白、工會主席李浪先后作了熱情洋溢的發(fā)言，對今年7個即將跨入高校的學子們表示了熱烈的祝賀，公司領(lǐng)導針對學業(yè)、就業(yè)、人生價值等話題與家長及學子進行了探討，在學子們即將離開家鄉(xiāng)，離開父母，進入大學生活之際，領(lǐng)導們紛紛寄予了殷切的希望。最后，家長和學子們，員工代表都在座談會作了關(guān)于教育及經(jīng)驗的分享，公司總經(jīng)理張孝齊對學子們進行了獎勵。

當同學們拿到獎學金時，在意外之余，又倍受感動。金秋助學，是公司關(guān)愛員工的又一體現(xiàn)。這不僅增強公司員工工作的向心力和凝聚力，促進了家庭和睦，促使員工不僅重視培育子女成才蔚然成風，而且自身也自覺地加強學習，提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)，以此鼓勵員工更積極的工作，讓員工有歸屬感，同時鼓舞和激勵身邊的員工。

公司給予的獎勵，不僅是物質(zhì)上的支持，更重要的是精神上的激勵，此舉也正是公司倡導的企業(yè)文化“德為先”的生動詮釋，將促使學子們加倍努力，以優(yōu)異的成績和良好的品德來報答社會，來感恩公司。

（學子代表發(fā)言）

（員工代表發(fā)言）

（總經(jīng)理張孝齊先生為學子們頒發(fā)獎學金）

（學子及父母與公司領(lǐng)導合影）

 鐘吉強 2014-08-11